Interessen
Die Interessen von KettenWulf und die privaten Interessen von Mitarbeitern werden im Umgang mit Geschäftspartnern und staatlichen Institutionen strikt auf beiden Seiten getrennt. Sachfremde Erwägungen und persönliche Interessen werden bei Handlungen und Entscheidungen nicht berücksichtigt.
wettbewerb
KettenWulf achtet den fairen Wettbewerb und hält insbesondere die geltenden Gesetze, die den Wettbewerb schützen, ein.
Chancengleichheit
KettenWulf verpflichtet sich, Chancengleichheit zu fördern und im Rahmen der jeweils geltenden Rechte und Gesetze jeder Form von Diskriminierung entgegenzutreten.
Menschenrechte
KettenWulf respektiert die international anerkannten Menschenrechte und unterstützt deren Einhaltung. Darüber hinaus lehnt KettenWulf jegliche Form von Zwangs- und Kinderarbeit strikt ab.
Koalitionsfreiheit
KettenWulf achtet das Recht auf Koalitionsfreiheit ihrer Mitarbeiter im Rahmen der jeweils geltenden Rechte und Gesetze.
Gesundheitsschutz
KettenWulf gewährleistet Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Rahmen der nationalen Bestimmungen.
Umwelt
KettenWulf verpflichtet sich nachhaltig dem Ziel des Umweltschutzes für die heutige sowie für künftige Generationen.
Geschäftsgeheimnis
KettenWulf verpflichtet seine Mitarbeiter zur Beachtung von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen, einschließlich solcher, die von Dritten anvertraut wurden.